Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
Seorang guru adalah ujung tombak dari keberhasilan pendidikan sehingga perlu melakukan upaya pembenahan baik secara internal maupun eksternal maka hal yang harus dipenuhi oleh guru dengan memahami dan mengusai kompetensi dasar yang dipersyaratkan Guna meningkatkan profesionalisme guru perlu dilakukan pelatihan dan penataran yang intens pada guru. Pelatihan yang diperlukan adalah pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan guru yaitu pelatihan yang mengacu pada tuntutan kompetensi guru.
Guru dapat mengembangkan kompetensinya melalui belajar dari berbagai program pelatihan dari sekolah maupun dari luar sekolah. dengan demikian diharapkan guru akan mampu bersikap profesional dalam proses pendidikan dan pengajaran di kelas. Karena itu, sekolah wajib menyediakan pelatihan demi lahirnya guru-guru yang kompeten; sekolah wajib memiliki manajemen pengembangan kompetensi guru.
Program pelatihan harus direncanakan, disusun, dilaksanakan, dan dievaluasi dengan baik. dalam melaksanakan pelatihan, panitia pelaksana hendaknya mencatat rangkuman kebutuhan pelatihan yang meliputi diantaranya adalah jenis pelatihan, waktu pelatihan, lama pelatihan dan jumlah peserta yang hadir dalam acara pelatihan tersebut, yang kemudian dituangkan kedalam format buku rangkuman kebutuhan pelatihan seperti yang tersaji pada gambar dibawah ini:
Download Format Buku Rangkuman Kebutuhan Pelatihan
Sekian dan terima kasih semoga bermanfaat!!!