Menurut sifat dan penilaian ada 2 (dua) jenis masa kerja yang diperhitungkan sebagai masa kerja untuk penetapan gaji, dan pensiun yaitu masa kerja sebagai pengalaman bekerja, baik pada pemerintah maupun badan swasta, dan masa kerja sebagai masa bakti veteran.
1. Masa Pengalaman KerjaMasa kerja sebagai pengalaman kerja baik pada instansi pemerintah maupun badan swasta, dapat diperhitungkan sebagai masa kerja untuk penetapan gaji dan pension, apabila pada saat pengabgkatan seseorang sebagai calon pegawai negeri sipil belum diperhitungkan.
a. Masa Kerja Penuh
Masa kerja diperhitungkan penuh:
- Selama menjadi pegawai negeri sipil maupun angkatan bersenjata kecuali selama menjalankan cuti di luar tanggungan Negara;
- Selama menjadi Pejabat Negara seperti menjadi anggota DPR, DPRD dll;
- Masa selama menjalankan tugas pemerintah pada BUTSI, Local Staf pada perwakilan RI di luar negeri, Pamong, Lembaga Pendidikan, Badan Internasional, dan Jawatan Pemerintah;
- Selama menjalankan kewajiban membela negara : Wajib militer, sukarelawan dan lain-lain;
- Selama menjalankan wajib kerja : wajib kerja sarjana (Undang-undang No. 8 Tahun 1971), wajib kerja tenaga paramedic (Undang-undang No.18 Tahun 1964) dll;
- Selama menjadi pegawai bank / perusahaan milik negara.
2. Masa Kerja Setengah
Masa kerja yang diperhitungkan ½ ( setengah) adalah masa kerja badan hokum di luar badan-badan pemerintah (baik badan hokum swasta asing) yang tiap-tiap kali tidak kurang dari 1 (satu) tahun secara terus menerus dengan ketentuan bahwa masa kerja tersebut diperhitungkan sebanyak-banyaknya 10 (sepuluh) tahun.
Seorang kepala sekolah sebagai pemimpin bertugas mengatur situasi, mengendalikan kegiatan kelompok, organisasi atau lembaga, dan menjadi juru bicara kelompok. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, terutama untuk memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar, kepala sekolah dituntut untuk berperan ganda, baik sebagai catalyst, solution givers, process helpers, dan resource linker. seorang kepala sekolah bertugas membuat Rekapitulasi Gaji PNS dalam setahun dan menuangkannya kedalam Format Buku Rekapitulasi Gaji PNS dalam setahun, adapun poin-poin yang harus diisi diantaranya adalah sebagai berikut:
- Nama Sekolah : ............................
- Alamat Sekolah : ............................
- Nama Guru/Pegawai Dan Nip
- Gol. Ruang
- Besaran Jumlah Gaji Sesuai SPJ Gaji Pada Bulan
- Jan
- Feb
- Mar
- Apr
- Mei
- Jun
- Jul
- Agust
- Sep
- Okt
- Nop
- Des
- Jumlah
Download juga:
Download Format : Buku Rencana Kebutuhan Pegawai
Download Format Buku Pengajuan Pengangkatan CPNS Menjadi PNS
Download Format : Buku Cuti Pegawai/Guru
Download Format : Buku Bimbingan Pegawai/Guru
Download Format : Buku Administrasi Persyaratan Pensiun PNS
Sekian dan terima kasih semoga bermanfaat!!!